В первом квартале МайТэк подводит итоги года и строит грандиозные планы на будущее. В 2020 году нам исполнилось 10 лет. К этой дате IT-стартап превратился в крепкую развивающуюся компанию с обширной клиентской базой и опытной командой. В юбилейном 2020 году мы прошли испытания пандемией, стали сильнее, нарастили свой потенциал, освоили инструменты удаленного внедрения Directum. Смело шагаем в новое десятилетие и вспоминаем ключевые достижения прошедшего года.

Ряды клиентов МайТэк пополнили:

В 2020 году 5 новых клиентов доверили МайТэк цифровизацию своих бизнес-процессов. Это предприятия нефтегазовой отрасли, пищевой промышленности, сферы строительства. Так, плодотворная работа по внедрению интеллектуальной системы Directum RX была проведена в одном из ведущих предприятий группы компаний ТАИФ – ООО «Карсар», отечественной торгово - производственной компании ООО "Ремгазкоммуникации", строительной компании ООО СК «Экострой», в ООО АПК «Продовольственная программа», которая является ведущим игроком сферы животноводства и производства в Татарстане, успешной девелоперской компании полного цикла – «МИК».

Поддерживаем сложившиеся партнерские отношения и развиваем проекты:

Были произведены конвертации до новых версий Directum RX в ООО ТРК «Новый Век», ООО ИЦ «ЭнергоРазвитие», ООО «ТАИФ-НК АЗС», ООО «СервиМонтажИнтеграция», ООО «Альтус Кэпитал».

Отметим, что продолжается масштабная работа по проекту ГК «ЛокоТех» с численностью пользователей более 9 000 человек. Сотрудники ГК теперь фиксируют свои достижения в системе Directum, рекомендации по развитию компетенций формируются автоматически. Также была проведена интеграция карт функционального управления и должностных инструкций.

Наращиваются объемы работ по клиенту из Казахстана. Для ведущего предприятия сырьевой промышленности мы настраиваем электронный архив, процессы управления проектно-конструкторской документацией, управления документами интегрированной системы менеджмента.  

Помимо внедрения классических модулей Договоры, Совещания, наши клиенты стали обращаться к нам с целью цифровизации МКДО, внедрения инструментов повышения эффективности отдела продаж, усовершенствования HR-процессов, использования искусственного интеллекта.

 Оказываем качественное сопровождение

Сотрудники МайТэк всегда были рядом со своими клиентами, оказывали непрерывную поддержку даже в сложный период пандемии. В 2020 году было обработано более 3000 обращений по DIRECTUM и Directum RX!

Обучаем пользователей на высшем уровне

51 обучение работе с интеллектуальной системой Directum RX было проведено для клиентов в 2020 году. Основы работы, администрирование, Делопроизводство, Совещания, Договоры, а также разбор частных уникальных клиентских процессов – эти и многие другие курсы позволили специалистам различных отделов освоить систему на продвинутом уровне и повысить с помощью новых знаний эффективность бизнеса заказчиков.

Делимся знаниями, участвуем в конкурсах

В рамках взаимодействия партнерской сети наши руководители проектов делились своим опытом на вебинарах:

• "Внедрение модуля Управление процессами в ГК "ЛокоТех"
• "Портфель цифровых решений. Кейс Банка Казани"

Два руководителя направлений активно принимали участие в дискуссии от Гильдии руководителей проектов внедрения Directum при обсуждении темы дистанционного внедрения.

5 заявок в шорт-листе премии, 1 диплом и победа в номинации «Выбор сообщества» - результат МайТэк в ежегодном конкурсе Direcum Awards, проводимом в 2020 году. В номинации, где экспертами выступили сами участники сообщества Directum Club, победу одержала заявка Голосовой помощник. Диплом «Выход на стратегический уровень управления процессами» от экспертного совета Directum Awards получила заявка Эпизод IX: Имперский размах в управлении бизнес-процессами. В 2021 году МайТэк как и прежде участвует в конкурсе. Удачи нашим ребятам!

Осенью 2020 года МайТэк также участвовал в конкурсе Проект года от Global CIO c заявкой "Организация развития персонала на базе системы Directum".

Повышаем квалификацию команды

Сотрудники МайТэк за прошедший год получили 47 новых статусов, соответствующих приобретенным знаниям по системе Directum, проходили регулярное обучение от вендора, участвовали во внешних тематических вебинарах, аттестовывались на новые категории, самостоятельно изучали профильную литературу, всесторонне развивались в любимом деле.  

Инвестируем в IT- инфраструктуру

В 2020 году в 2 раза были увеличены инвестиции на развитие IT- инфраструктуры по сравнению с прошлым годом. Также мы произвели оптимизацию работы серверной, закупили дополнительный сервер.

Разработчики были переведены на стационарные компьютеры под Directum RX, были закуплены по 2 монитора для каждого специалиста отдела. Мы купили также телевизор для новой переговорной комнаты, обновили парк ноутбуков для сотрудников других отделов.

Проводим структурные преобразования

Был сформирован новый отдел, который занимается развитием инновационных продуктов, таких как ARIO. В связи с увеличением количества проектов команда МайТэк существенно расширилась за счет новых энергичных сотрудников – профессионалов. Мы пересмотрели систему мотивации, внедрили рейтинги для выявления лучших специалистов по отделам и Профессионала года.

Живем яркой корпоративной жизнью

Юбилейный год для МайТэк был богат на приятные события корпоративной жизни. Мы сохранили лучшие традиции и отмечали юбилеи трудового стажа, Дни рождения, 23 февраля и 8 марта, вспоминали подвиги героев Великой Отечественной войны 9 мая. Вдохновлялись местом слияния великих рек Волги и Камы, спускались в заброшенные штольни, дегустировали изысканные виды сыров. Берегли здоровье и тестировали новый формат корпоратива – онлайн. С размахом праздновали 10-летие компании в стиле голливудской вечеринки с вручением Оскаров. В конце года награждали ребят вымпелами от отделов, подводили итоги конкурса «Профессионал года». Среди ценных призов победителям были: iPad, Airpods, беспроводные наушники и компьютерные мыши, брендированные сумки для ноутбуков и денежные премии. А под Новый год к нам в офис пришел настоящий Дед Мороз, чтобы лично поздравить всех ребят и принести им подарки. Все вехи нашей корпоративной истории теперь фиксируются в многостраничных дайджестах.

Заключение

Результаты прошедшего года показали, что МайТэк сегодня – это сплоченная команда профессионалов – единомышленников, которой есть чем гордиться. В то же время мы не останавливаемся на достигнутом, и у нас есть множество идей относительно новых перспективных направлений развития компании. Мы уверенно преодолеваем трудности, обожаем новые проекты и новые профессиональные вызовы. Сегодня мы открываем цифровое будущее для ведущих предприятий страны и 10 лет – это только начало!