HR Pro представляет собой совокупность модулей, закрывающих конкретные кадровые задачи — КЭДО, онлайн-прием сотрудников, управление командировками, сервисные заявки и пр.
Блоки эффективно работают как вместе, так и по отдельности. Можно постепенно добавлять те модули, которые отвечают задачам компании, или внедрить конкретное решение, если это то, что нужно на данном этапе.
Варианты доступа
В системе можно работать с любых устройств. Вход в личный кабинет осуществляется через телефон, планшет или инфокиоск, а значит, в цифровые процессы вовлечено 100% сотрудников — офисных, производственных и дистанционных.
Подписание документов
Легитимность кадровых документов обеспечена за счет использования усиленных электронных подписей. В соответствии с 377-ФЗ, со стороны работодателя это УКЭП — усиленная квалифицированная электронная подпись. Как правило, у руководителя она уже есть для других целей, к примеру, сдачи отчетности. Для сотрудников прямо в системе автоматически генерируются УНЭПы — усиленные неквалифицированные ЭП. Настроена интеграция с «Госключом» — для подписания можно использовать эту новую государственную технологию.
Интеграционные возможности
В состав Directum HR Pro входят интеграционные решения с 1С, порталом «Работа в России» и открытый API для работы с другими учетными и HRM-системами — информацию не нужно дублировать, синхронизация данных происходит бесшовно.
